为帮助新员工快速融入企业，，增强归属感与凝聚力，
，，，浙江龙游云骞网络有限公司于3月29日组织召开2025年新员工座谈会。
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公司总经理助理洪国麟、
、、生产经理吴伟斌、、、反光膜车间主任牛国林出席会议，，，与2025年新入职员工面对面交流
，，，倾听心声，，，共话成长。
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座谈会上
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，新员工们积极发言，，分享了入职以来的工作体会与职业规划。
。。。大家纷纷表示，，
，云骞网络良好的工作氛围和系统的培训体系让他们迅速适应岗位，，
，，未来将立足本职，，，，脚踏实地，，，为公司发展贡献青春力量。
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生产经理吴伟斌代表公司管理层对新员工的加入表示热烈欢迎，，
，并结合自身经验提出三点期望：一是要快速转变角色，，，适应企业文化；二是要勤学多问，，，，提升专业技能；三是要树立团队意识，，，，与公司共同成长
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。。他勉励新员工以饱满的热情投入工作
，，
，在云骞网络的平台上实现个人价值
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总经理助理洪国麟在总结中强调
，，，，新员工是公司未来的生力军，，，，公司将持续关注员工成长，，提供多元化发展通道。
。。他要求各部门切实做好“传帮带”工作
，，，帮助新员工快速提升能力，，同时希望新员工保持学习心态，，，敢于创新，
，，，与企业携手并进。
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此次座谈会搭建了沟通桥梁，，，
，增强了新员工的认同感与责任感。
。云骞网络始终秉持“以人为本”的理念
，，
，致力于打造高素质人才队伍，，，为高质量发展注入新动能。
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——稿件来源

浙江龙游云骞网络有限公司

人力资源部 金俊美